發布：2018-08-31 瀏覽：2035
常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業，通過一代又一代二建人的不斷努力，企業規模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業改制以來，公司通過重視對年輕人的雙向培養和使用，使快出人才、早出人才、出好人才的目標，得到有效實現。隨著企業老同志的逐步退出，一批又一批年青人扛起二建的大旗，保持著二建的持續發展。
2018年8月25日上午，公司舉行師徒帶教合同集體簽約活動，這是公司多年來，首 次舉行新進員工師徒帶教合同集體簽約儀式，31對師徒結對的同時，分別簽訂了帶教合同。為新進員工在周圍同事的幫助下，通過自身努力，盡快取得進步，提升自身能力，早日成為對企業、對社會有用的人才，建起了平臺。
本次活動由公司黨委書記、總經理蔣林紅主持，公司董事長何良官發表重要講話。董事長要求：徒弟要尊敬師傅、要刻苦學習、要全面發展、要腳踏實地；師傅要擔負責任、要嚴格要求、要為人師表、要耐心帶教。與此同時，公司要求：各基層單位、各部門都要關心和重視師徒帶教工作，人人都要支持師傅的工作，關心徒弟的成長，為公司筑牢人才高地，打造時代精品作出新貢獻。
公司召開二季度標化講評會 統籌抓實項目質安文明管控
2026年7月20日上午，公司召開二季度項目標化管理講評會，項目標化領導小組成員、各基層單位負責人參加會議，會議由公司副總經理趙恒禮主持，辦公室主任何聿先對二季度整體標化管理工作作總體講評，技術質量部、安全管理部、工程管理部負責人依次結合在建項目實際，分別從項目質量、安全、文明施工逐一點評剖析，最后. . .
發布：2026-07-23 瀏覽：84
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人人爭當安全吹哨人 公司實行隱患報告獎勵與 “三警” 安全工作機制
為落實市住建局安全生產工作部署，公司印發常二建字〔2026〕14號通知，全面推行事故隱患內部報告獎勵及“三警”工作機制，夯實項目施工安全管理根基。文件明確施工現場所有人員可上報人員違規、設備失穩、危大工程管控缺失等各類安全隱患，依托項目部專屬二維碼線上反饋，由項目部專職安全員核查整改閉環，并給予上報. . .
發布：2026-07-23 瀏覽：93
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盛夏送清涼 嚴管保安全 公司開展高溫慰問工作
入伏以來，持續高溫酷暑天氣，給一線施工生產和人員身體健康帶來嚴峻挑戰。為扎實做好夏季高溫安全生產和防暑降溫工作。7月14日，公司總經理蔣林紅、付總經理兼工會主席趙恒禮帶領公司相關管理部門負責人，深入各在建項目施工現場，開展高溫慰問工作，向堅守高溫崗位的一線員工發放防暑降溫慰問品，傳遞公司暖心關懷。公. . .
發布：2026-07-23 瀏覽：90
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總結表彰促提升 常抓安全不松懈
7月3日下午2時，公司在四樓會議室召開2026年度“安全生產月”工作總結會議，并對二季度項目安全生產標準化創建作講評，各基層單位專職安全員參加會議。會議首先各基層單位按公司和上級主管部門要求，依次匯報“安全生產月”工作開展情況，詳細介紹安全宣傳發動、線上線下安全教育、安全隱患排查整治等系列活動落實細. . .
發布：2026-07-06 瀏覽：231
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喜獲局級先進黨組織 黨建賦能攻堅促發展
近日，中共常州市住建局黨委下發表彰文件，公司第二聯合黨支部獲評2026年度“先進基層黨組織”。這份榮譽是支部深耕建筑一線、抓實黨建工作的有力見證。面對行業發展承壓的現狀，支部以黨建為引領，筑牢基層戰斗堡壘，充分激發黨員先鋒模范作用，把紅色力量融入項目施工、安全生產全過程。支部將以此為新起點，持續深化. . .
發布：2026-07-06 瀏覽：1001
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標桿示范強落實 218 項目部扎實開展“安全生產月” 綜合應急演練
為嚴格落實常州市住建局及公司2026年度“安全生產月”專項活動各項部署要求，218項目部在常外雙語高中部項目施工現場承辦觸電急救、消防滅火綜合實戰應急演練。公司領導及相關部門負責人、各基層單位安全員到場觀摩學習。活動籌備期間，在公司安全管理部的具體指導和協助下，218項目部高度重視、主動投入，嚴謹細. . .
發布：2026-07-06 瀏覽：210
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